Banco de Cases
Como a Dow desenvolveu e comunicou com sucesso seu primeiro processo seletivo de trainee exclusivo para pretos e pardos. Cada detalhe foi essencial, a adoção de critérios de seleção mais inclusivos, oferta de curso de inglês e posicionamento consistente sobre a importância da inclusão racial. A iniciativa de atração de talentos também foi um reforço ao Dow ACTs, compromisso global da companhia.
