Banco de Cases
O Grupo Ultra passou por um processo de transformação e revisitação do negócio. A partir de um diagnóstico, emergiram nova marca e propósito, considerando elementos dos negócios e impacto na sociedade. Com isso, tornou-se necessária uma nova forma de se relacionar com os colaboradores; mediante a implantação do Workplace permitiu-se mais agilidade, protagonismo e uma experiência diferenciada.
